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职场生存:3招教你避开“工作炸弹”

来源:南通人才招聘网、海门人才招聘网,南通叠才招聘网 时间:2016-05-10 作者:rootadmin 浏览量:

海门人才招聘网20160510日消息:

身在职场的人如果想要工作业绩让所有的人刮目相看,就必须拥有超强的工作能力。但是,工作能力强未必就一定能做好工作。有一些工作会让你花费大量的时间和精力,不仅无法做出成绩,反而要承担浪费公司资源的责任,背负工作能力欠佳的名声。这样的工作就是名副其实的“炸弹”了。你接过“职场炸弹”吗?应该如何解决这些烫手山芋?教你职场生存法则,让你小心接招。
闵妮是个工作能力很强的员工,一直希望自己能够承担更重要的工作。这次公司举行新老客户联谊会,闵妮被派去负责确定前来参加客户的名单,她觉得自己是大材小用了。是真的开始做这份工作的时候,闵妮发现事情并没有想象得那么简单,许多老客户要么留下的资料不够完整,要么已经更换了联系方式,根本没有办法和他们联系,闵妮只能到客户部要来资料一个个核对正误。
仅仅是到客户部索要资料就占用了闵妮大量的时间,后面的工作根本无法进行。事情到这里还不是最糟的,因为联系到客户后,闵妮还是迟迟不能确定参加活动的客户名单。一些人答应要来,可是后来又打电话说不来了;有的人说不来了,可是一会儿又说自己安排好了就有空来;有的人要携带家属;有的人要自行前往;有的人对食宿要求很严格……于是宾客名单变来变去,惹得其他同事怨声载道。
最后的活动办得很失败,场面混乱不说,客户也有诸多怨言。经理非常生气,追究原因时闵妮成了罪魁祸首,经理对她的评价一下子降低了很多。
其实,闵妮这次接下的工作就是炸弹一枚:
这项工作看着容易,实际上困难重重,需要投入大量时间和精力;
这项工作的成效并不由闵妮本人控制,需要很多部门合作完成,但是这些部门并没有合作的义务,只是酌情帮忙,但她却要独立承担责任;
对于客户的要求闵妮无法自己处理,只能交给个人,不但耽误时间,而且容易造成差错。
和闵妮的工作之间关联的后续工作很多,会让她有很多机会成为问题的负责人。
由于接下了这个炸弹工作,闵妮不但和同事因为工作闹得不愉快,还失去了上司原本的信任,对她自己的工作积极性和自信心也有相当大的打击,炸弹工作的危害可见一斑,提醒大家在职场上一定要小心接招了。
职场生存法则1:沟通。
积极和大家沟通,大声说出你的困难,争取有更多的同事分担你的工作,避免自己一个人独自承担所有责任。
职场生存法则2:汇报。
向上司详细汇报这件事,说明困难所在,争取到他的理解和支持,这样做即使失败了也不会受到过多的责难。
职场生存法则3:风险分摊。
争取在新的项目中担任重要工作,然后以精力有限的理由提出把炸弹移交给别人的要求。

本文由海门人才网(www.hmrczp.com)编辑整理发布。

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